在线轻松缴社保，沙包在线打造“互联网+社保”新模式

网络在线也能缴纳社保了。企业HR不需要再到社保局排长队，只要沙包在线上传资料，支付费用就可以轻松缴纳社保、商保。

2016年 1月24日，由沙包在线主办，广州日报粤商会HR精英俱乐部协办的“沙包在线—经济下行周期与社保互联网+时代——中小微企业社保缴纳调研开发暨高峰论坛”在广州塔顺利举行。活动还得到了阿拉善SEE、广东仕邦集团、维喜企业等机构与企业的特别支持，吸引了200多位华南企业HRD出席。

活动当天，帮助中小微企业一键式购买“社保+商保”的互联网服务平台沙包在线，正式上线。

沙包在线运营副总裁章慧在接受采访时表示，经济下行受到冲击最大的就是中小微企业，这些企业缺服务、缺资金、缺人才，沙包在线的出现是响应国家大力倡导的 “大众创业、万众创新”政策号召，切实能为中小微企业提供专业的“社保+商保”在线代理服务，帮助中小微企业为HR工作减负，最终帮助他们控制成本。

本次论坛上，与会嘉宾还就经济下行中小微企业将如何应对经济寒冬等热点话题展开讨论。

亚太人才服务研究员执行院长聂有诚现场以《经济下行期企业劳动用工策略和风险防范》为主题，解读经济下行趋势存在的风险，企业欠薪歇业，用工面临制度缺失或制度违法，甚至社会矛盾凸显。他表示，经济下行首当其冲的是传统产业，而企业承担风险的首先是企业HR。他通过详实的数据和基层调研案例为现场HRD支招，过冬，一定要在加班费、奖金、工资，还有社会保险方面防止出现漏洞，企业要重视制度建设，认真做好人力资源管理文本，从根本上消除劳资、福利纠纷等法律风险。

专程从北京赶来的阿拉善SEE基金会会长、中国房地产协会副会长、著名企业家任志强还作了《经济下行周期中小企业生存之道》的主题演讲。他认为受经济下行影响最大的是传统产业，而某些地区如广东则通过腾笼换鸟，为其他产业的发展提供了上升机会。而中小企业的确面临融资难、借贷难、人才招聘难、扛风险能力差的问题，这时候就需要他们转化优势，比如从行业内企业所处调整位置，重心下移，重组上下游和规避矛盾。另外，他提出所有小企业如果联合起来，利用行业的优势也可以起到积极作用。