从人才战略“六连冠”，读懂文思海辉“一如既往”的人才初心

        近日，备受关注的中国雇主品牌奖项遴选活动公布了2016年度的获奖名单，文思海辉蝉联中国最佳雇主。此次系文思海辉第6次荣膺中国最佳雇主称号，是业界对文思海辉人才战略的高度肯定。

　　据了解，中国雇主品牌遴选活动是由中国雇主品牌论坛理事会发起的，由来自北京大学、中国人民大学、人保部、全国总工会等机构的著名专家、学者组成专家团成员，评选出本年度的优秀雇主，该奖项被视为中国大陆最具影响力和权威性的雇主品牌荣誉。

　　文思海辉自2011年起，连续6年蝉联最佳雇主称号，公司多位高管荣获“最杰出经理人”“最关注员工发展的企业家”“最具社会责任感企业家”等奖项。中国雇主品牌论坛理事会相关负责人对此表示，文思海辉能连续6年获得最佳雇主奖项，不仅显示出在人才建设上的成熟、完善，同时意味着为员工提供了绝佳的事业发展平台，具有极高的员工忠诚度。

　　作为全球领先的IT服务与解决方案提供商，文思海辉在为全球客户提供数字化服务的过程中，致力于可持续的发展之道。文思海辉一贯重视员工价值，将员工视为企业核心的竞争力，并将“员工发展”写入企业价值观。公司对内建立了极具行业竞争力的完备薪酬福利体系，精心打造6大特色培训项目和4大学习平台，满足员工自我提升需求。同时，通过全面推进心理健康关怀、节日关怀等5大类关怀项目，着力提升员工的幸福指数和敬业度。

　　担当成就荣耀。文思海辉勇于承担社会责任，积极参与环保、教育等多个领域的公益事业。未来，随着文思海辉数字化转型的快速推进，将持续提升人力资源对企业战略的价值贡献，以专业能力积极回馈社会。